務(wù)實創(chuàng)新 協(xié)調(diào)發(fā)展 再創(chuàng)業(yè)績 ——在集團(tuán)公司一屆七次職工代表大會閉幕式上的講話 尹建爐 （２００７年１０月２３日） 各位代表、同志們： 　　在黨的十七大勝利閉幕，全國上下認(rèn)真貫徹黨的十七大精神的時候，集團(tuán)公司今天召開了一屆七次職工代表大會，并已經(jīng)完成了大會的各項議程。在此，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司對大會的成功召開表示熱烈祝賀！對各位職工代表高度的責(zé)任感和卓有成效的工作表示感謝和敬意！ 　　這次大會的內(nèi)容十分豐富和重要，大會開得很成功。大會的一部分議題是常規(guī)的決定內(nèi)容，討論通過的“三定”方案是企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度建立的又一企業(yè)規(guī)范，意義重大。“三定”方案的制定和實施有利于理順職工崗位利益關(guān)系，維護(hù)最廣大職工的切身利益；有利于完善企業(yè)規(guī)范，建立更加完整的企業(yè)經(jīng)營機(jī)制和體制，進(jìn)而推動企業(yè)各項工作的發(fā)展。 　　面對當(dāng)前企業(yè)的內(nèi)外部形勢，我們要清醒地認(rèn)識企業(yè)自身面臨的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，清醒地認(rèn)識我們肩負(fù)的責(zé)任和使命，要解放思想，統(tǒng)一思想，咬定目標(biāo)，堅定信心，努力實現(xiàn)企業(yè)的跨越發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。為此，我講三點意見。 　　一、圍繞企業(yè)目標(biāo)，解放思想，堅定發(fā)展 　　“發(fā)展是硬道理”，發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)。胡錦濤總書記說“聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”，這對企業(yè)而言更是如此。我們要進(jìn)一步解放思想，構(gòu)建起充滿活力、富有效率、有利于科學(xué)發(fā)展的企業(yè)體制機(jī)制，“三定”方案制定實施就是一項重要舉措。面對目前的企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，我們不能為已有的業(yè)績所陶醉，因而不思進(jìn)取。我們要更多去思考未來的變數(shù)，盤點市場，盤點自我，盤點問題和困難，增強(qiáng)憂患意識。要在新的起點上找準(zhǔn)參照系，合乎實際地進(jìn)行科學(xué)定位。要把工作熱情和科學(xué)求實的精神相結(jié)合，善于審時度勢，善于把握事物規(guī)律，善于抓住工作中的主要矛盾和關(guān)鍵問題，集中力量重點突破，創(chuàng)出新的業(yè)績。 　　二、弘揚(yáng)企業(yè)精神，務(wù)實創(chuàng)新，狠抓落實 　　要大力弘揚(yáng)“誠信、務(wù)實、高效、卓越”的企業(yè)精神，努力使企業(yè)精神成為全體員工自覺追求的共同目標(biāo)和行為準(zhǔn)則，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展凝聚共同理念支撐、準(zhǔn)則保證和動力支持。 　　創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展源源不竭的動力。要突破瓶頸、沖出制約，關(guān)鍵在創(chuàng)新。要跳出固有思維模式，以新思路開拓新出路，創(chuàng)新工作內(nèi)涵，創(chuàng)新管理模式，創(chuàng)新工作手段，提高運(yùn)營水平。只要有利于企業(yè)的發(fā)展，有利于推動工作，有利于提高效率，我們就要勇于嘗試，敢于創(chuàng)新，善于超越舊事物，在創(chuàng)新中尋找新機(jī)遇，在求新求變中提升能力、遞增效益、引領(lǐng)發(fā)展。務(wù)實創(chuàng)新還包含我們要建立一個科學(xué)和諧的機(jī)制，建立一個科學(xué)和諧的企業(yè)。 　　實踐證明，做好企業(yè)各項工作，關(guān)鍵的一條就是腳踏實地，狠抓落實。狠抓落實就是把集團(tuán)公司的工作部署一條條地落到實處，一件件地辦出實績來。各單位、各部門要圍繞集團(tuán)公司確定的發(fā)展思路，認(rèn)真制訂本單位、本部門工作目標(biāo)、工作方案和實施步驟，并將任務(wù)和指標(biāo)細(xì)化分解到部門、班組和個人，要讓每一個員工頭上有指標(biāo)，胸中有思路，肩上有擔(dān)子，真正形成“千斤重?fù)?dān)大家挑、人人頭上有指標(biāo)”的責(zé)任落實體系。要針對任務(wù)和問題，想實招、求實效，嚴(yán)密組織、周密安排，抓實每一個階段，抓實每一個細(xì)節(jié)，一抓到底，切實抓出成效。 　　三、增強(qiáng)責(zé)任意識，履行職責(zé)，做好工作 　　職工代表肩負(fù)著廣大員工的重托和希望，一定要增強(qiáng)責(zé)任和使命意識，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。職工代表還應(yīng)是員工的表率，在履行好代表職責(zé)的同時，要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地做好自己的崗位工作，并在企業(yè)內(nèi)外體現(xiàn)港口員工良好的風(fēng)貌和形象，引領(lǐng)大家共同做好工作，真正發(fā)揮代表和表率作用。我們的企業(yè)是一個百年老企業(yè)，其成就和輝煌凝聚著幾代人的心血。今天的港口集團(tuán)是幾千員工賴以生存和發(fā)展的地方，我們必須把企業(yè)的事辦好，做實做優(yōu)做強(qiáng)做大企業(yè)。同時要以人為本，推動企業(yè)與員工的共同發(fā)展，進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。這是我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)，也是我們肩負(fù)的共同責(zé)任。 　　各位代表、同志們！我們的企業(yè)已經(jīng)和正在發(fā)生著積極的變化。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處在一個新的發(fā)展起點上，面對新形勢和新任務(wù)，面對新老機(jī)制、體制的轉(zhuǎn)換時期，集團(tuán)公司上下一定要團(tuán)結(jié)一致、上下聯(lián)動，奮力拼搏，攻堅克難，千方百計完成企業(yè)目標(biāo)和任務(wù)。為企業(yè)和社會謀利益，為員工謀利益是我們做好企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的根本宗旨。我相信，只要我們堅定發(fā)展信念，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，我們自己的事一定能夠做好，我們企業(yè)的各項目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。面對日益激烈的市場競爭和企業(yè)的現(xiàn)實問題，我想起一句老話，“道路是曲折的，前途是光明的。”我想以這句老話作為我們港口人今天的共勉！